各二级学院、各学生班：

为加强2022级新生的思想教育和日常管理，进一步发挥朋辈榜样在大一学生中的引航作用，促进新生尽快适应大学生活，完成角色转变。经研究，决定以学生自荐和组织推荐相结合的方式，在大二学生中选聘一批优秀大学生担任2022级新生“班主任助理”。现将选拔工作相关事宜通知如下：

一、选拔人数及范围

2022级每班设班主任助理一名（不含高职扩招班级及在对口中职培养的班级），从我校2021级符合条件的优秀学生当中选拔。

二、选拔流程和时间

学生处将以自荐和组织推荐相结合的方式选拔班主任助理，由各二级学院做好宣传、选拔工作，推荐优秀学生人选参与选拔，具体流程如下：

1.发布通知（4月25日-4月29日）

2.接受报名（4月30日-5月7日）

3.资格审核、组织面试（5月8日-5月12日）

4.上报选拔结果（5月13日-5月15日）

5.由学生处统一公示（5月16日-5月20日）

三、组织要求

（一）广泛动员，做好组织报名

二级学院需做好广泛宣传动员，组织一批优秀学生参与选拔。同等条件下，学生党员、预备党员、入党积极分子、学生干部、优秀学生、优秀团员、经济困难学生优先考虑。

参选学生需填写《东莞职业技术学院班主任助理报名表》（附件1）。

（二）严格选拔，做到优中选优

参选学生需组织观念强、品德良好、作风正派；热爱学校，有强烈的责任心，有吃苦耐劳的奉献精神；学习成绩优良，上学年综合素质测评成绩名列班级前三分之一，所学课程没有重修或补考，无违纪记录等。

选拔过程要做到公平、公开、公正，二级学院班主任助理指导老师、2022级新生辅导员、2022级新生班主任代表要全过程参与到资格审核、面试当中，确保选拔效果。建议采用结构化面试，灵活运用笔试、无领导小组讨论、案例分析、问答等形式进行多角度的考察。

（三）加强重视，提高工作水平

班主任助理工作已纳入年度学生工作考核体系，各二级学院要予以重视并加强班主任助理队伍的管理和建设，指定一名辅导员担任班主任助理指导老师，专门负责统筹本学院班主任助理工作。

各二级学院需按以上要求开展落实，于5月15日前将《东莞职业技术学院班主任助理报名表》（附件1）、《 东莞职业技术学院班主任助理报批表》（附件2）纸质版材料交至行政楼A202办公室，电子版材料交至2058093605@qq.com。

联系人：邓老师 联系电话：23306889

附件：1.东莞职业技术学院班主任助理报名表

          2.东莞职业技术学院班主任助理报批表

学生处       

2022年4月22日

(一审：刘芳；二审：李俊衡；三审：刘佩云）