1月14日上午，我校召开2026届毕业生就业工作会议。党委副书记、院长贺定修，党委委员、副院长杨云奇，相关职能部门和二级学院负责人，党总支副书记及就业辅导员等参加会议。会议由杨云奇副院长主持。

会上，智能制造学院、商学院（筹）、创意设计与传媒学院（筹）负责人先后作交流发言，分享了各学院在推进就业工作方面的具体举措与阶段性成效，并就当前遇到的痛点、难点问题展开讨论。学生处负责同志汇报了2025届毕业生就业工作总体情况，并介绍了2026届毕业生就业工作的相关安排。

贺定修院长就进一步做好毕业生就业工作提出要求，他指出，2026届毕业生就业形势严峻复杂，全国及省内高校毕业生规模持续扩大，结构性就业矛盾凸显，但同时也面临地方经济稳中有进、产业升级释放优质岗位等发展机遇。全校上下要切实增强责任感和紧迫感，以“建双高、办本科”目标任务为抓手，全力推动毕业生更充分、更高质量就业。

贺院长强调，要精准发力，狠抓落实，促进就业工作提质增效，一是强化思想引领，将就业教育和职业规划贯穿培养全过程，通过多种形式引导客观认识市场，摒弃“等靠要”思想，树立正确就业观，常态化开展就业心理咨询；二是深挖岗位资源，从“被动招聘”转向“主动供给”，聚焦新兴产业、重点领域及东莞市主导产业，拓宽岗位增量、提升岗位质量，推动人才供需精准对接；三是优化精准服务，实施供需对接精细化、指导服务个性化、平台支撑数字化举措，健全就业困难群体“一人一档”“一人一策”帮扶机制，完善线上就业服务平台；四是深化产教融合，以就业为导向优化专业结构，动态调整教学内容与招生计划，推动校企共建产业学院和订单班，拓展地方优质实训基地；五是压实工作责任，明确各部门职责，紧盯拓岗位、兜底线、促适配等重点环节，构建“学校统筹、部门协同、学院主责、全员参与”工作格局。

接下来，学校将把握寒假窗口期，扎实推进“寒假促就业暖心行动”，同时细化任务分工，确保各项举措落地见效。

（一审：王莹；二审：刘芳；三审：范军）